Si les absences peuvent être saisies dans un EV avec la rubrique abs_maladie Absences maladie
Le nombre de jours d'absence maladie est stocké dans le résultat « absence_maladie ».
La présence de cette rubrique, déclenche le calcul des rubriques

Gestion des indemnités sans tenir compte du nombre de jours de maladie des 12 derniers mois

Dans le plan de paie standard le calcul de l'indemnité est fait en fonction de la catégorie et de l'ancienneté

Gestion des indemnités avec prise en compte du nombre de jours de maladie des 12 derniers mois

Pour avoir un calcul plus fin en fonction du nombre de jours d'absences maladie pris dans les 12 derniers mois, il faut modifier le plan de paie et cocher l'option « Déclenchée par la présence d'un élément variable » pour les rubriques :


Quand ses rubriques sont présentes, le calcul des indemnités maladie pour les non cadres est le suivant :


Quand ses rubriques sont présentes, le calcul des indemnités maladie pour les non cadres est le suivant :

Calcul de la retenue de salaire associée à l'absence maladie

Si la constante abs_reel = 1 , le calcul de la retenue est fait par rapport au nombre de jours ouvrés du mois. Retenue pour un jour d'absence = Salaire mensuel / Nb de jours ouvrés du mois
Si la constante constante abs_reel est absente ou = 0 , le calcul de la retenue est fait par rapport au nombre de jours ouvrés moyen par mois (constante nb_jours_mois_cp = 21.67 en standard) . Retenue pour un jour d'absence = Salaire mensuel / constante nb_jours_mois_cp

Absence maladie, AT, MP et versement d'IJ complémentaire (A partir du SW 203)

IJ complémentaires non soumises

En cas de versement d'IJ complémentaire prévoyance non soumises à cotisation, utiliser la rubrique :

Les jours d'absences doivent être pris en compte dans le calcul de proratisation du plafond.

IJ complémentaires soumises

En cas de versement d'IJ complémentaire prévoyance soumises à cotisation utiliser la rubrique

Les jours d'absences ne doivent plus être pris en compte dans le calcul de proratisation du plafond.

Il faut utiliser une des rubriques suivantes pour la déclaration de l'absence :