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  1. Poser le sujet

  2. Planifier et constituer l’équipe

  3. Analyser le problème en termes de types défauts et de quantités en litige

  4. Agir sur les effets en décidant et engageant des actions immédiates

  5. Rechercher les causes racines en appliquant une méthode MRP

  6. Décider et engager des actions correctives et préventives

  7. Juger de l’efficacité du plan d’action

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  • Faire la première analyse

  • Affecter un responsable et un groupe de travail

  • Fixer un délai de traitement

Analyser le problème

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  • Caractériser le problème en terme de type défauts constatés

  • Identifier les quantités en litige

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