Divalto paie : le plan de paie

Divalto paie : le plan de paie


Moteur central de la paie, le plan de paie, est constitué de rubriques.
Il est livré en standard par DIVALTO. Il répond à toutes les problématiques de la législation et est multi-convention.
Il est surchargeable par une sous-numérotation des rubriques décrite plus loin.
Les rubriques ne sont pas valorisées directement, mais toujours par l'intermédiaire de constantes.
Chaque ligne de bulletin correspond à une rubrique.
Numérotation des rubriques (Ordre principal) :

  • 100000 à 199999 : avant base

  • 200000 à 299999 :de base à brut

  • 300000 à 399999 :de brut à cotisation

  • 400000 à 499999 :de cotisation à net imposable

  • 500000 à 599999 :de net imposable à net à payer

  • 600000 à 699999 :post net à payer

  • 900000 à 900000:Rubrique obsolète


Dans le libellé de la rubrique, vous pouvez insérer

  • un "#o". Celui-ci sera remplacé au moment de l'écriture du bulletin par la valeur du champ organisme définie dans la rubrique.

  • Un "#c_nonConstante. Qui sera remplacé par la valeur de la constante

  • Un #DATES# Qui sera remplacé par du xx/xx/xxxx au xx/xx/xxxx en fonction des dates saisies dans les éléments variables.

  • Un #NB# : qui sera remplacé par la valeur de l'élément nombre de la rubrique

Si le libellé de la rubrique a été modifié lors de la saisie d'un élément variable, c'est celui de l'élément variable qui sera repris sur le bulletin.


Liste des rubriques prisent en comptes lors du calcul d'un bulletin de paie pour un contrat :

  • Les rubriques appartenant au profil auquel appartient le contrat.

  • Les rubriques associées aux éléments variables valides pour la période de paie.

  • Les rubriques inter-dépendantes des rubriques précédentes.

Les rubriques

Sélection


Paie / Plan de paie / Rubrique

Vous pouvez filtrer les rubriques par :

  • Numéro : affichage des rubriques triées par Ordre principal

  • Rubrique : affichage des rubriques triées par code rubrique (nom de la rubrique)

  • Famille de rubrique : affichage des rubriques triées par famille de rubrique

  • Organisme : affichage des rubriques par Organisme (Ne sont présentes que les rubriques dont le champ organisme n'est pas renseigné)

  • Type de paiement : Pré-paie / Post-paie / Net à payer

  • Libellé : affichage des rubriques triées par Libellé

  • Rubrique saisissable : affichage des rubriques saisissables par code rubrique. Ne sont présentes que les rubriques ou l'un des éléments est saisissable : nombre, base, taux ou montant.


Le bouton Rechercher (Ctrl+F) vous permet d'accéder à la recherche du plan de paie.
Le bouton Insertion dans les profils vous permet d'accéder au zoom des profils.
Certaines rubriques peuvent être définies comme des rubriques de paie à l'envers.

 Onglet Généralités


Date de fin de validité : date à partir de laquelle la rubrique n'est plus prise en compte.
Libellé : libellé de la rubrique. Peut contenir la chaîne

  • "#o" qui sera remplacée à l'impression par la valeur du champ organisme

  • "#c" suivie d'un code constante qui sera remplacée à l'impression par la valeur de la constante. Exemple : #c_profil qui imprimera le code profil.

  • "#DATES#" qui sera remplacer par du jj/mm/aaaa au jj/mm/aaaa (à utiliser sur les rubriques d'absence, ce CP, …

  • "#NB#" : qui sera remplacé par la valeur de l'élément nombre de la rubrique




Déclenchée par la présence d'un élément variable : si cette option est cochée

 la rubrique est déclenchée lors de la saisie d'un élément variable.
Famille (appartient à la table famille de rubrique) : code de regroupement des rubriques permettant de déterminer une rupture graphique en mode liste et de filtrer les rubriques.
N° d'ordre primaire/second. : C'est le n° des rubriques qui définit l'ordre de calcul des rubriques lors du calcul des bulletins.
L'ordre secondaire n'est pas renseigné pour les rubriques principales (Règlementaire). Il permet de faire les surcharges au règlementaire. Toutes les surcharges doivent découler d'une rubrique principale de Divalto Paie.
Exemple : surcharge de la rubrique cp_acquis par la rubrique cp_acquis_spe
Code rubriqueOrdre primaire Ordre secondaire
cp_acquis 100400
cp_acquis_spe100400 100
La mise à jour du règlementaire pourra modifier la rubrique cp_acquis mais elle gardera les spécifications de la rubrique de surcharge cp_acquis_spe.
La gestion de tous vos spécifiques par surcharge des rubriques vous permet de faire les mises à jour du règlementaires tout en conservant vos modifications.
Inhiber la saisie de la rubrique principale : si cette option est cochée
 on n'a plus accès à la rubrique principale lors de saisie des éléments variables. Seules la et les rubriques spécifiques (Avec un numéro d'ordre secondaire seront visibles)
Rubrique de paiement : détermine le type de paiement de la rubrique. Les choix possibles sont :

  • Pas de paiement : Cas des lignes qui ne font pas l'objet de paiement

  • Pré paie : le paiement se base sur l'élément variable saisi avant le calcul du bulletin (ex: acompte...).

  • Post paie : le paiement se base sur la ligne de paie calculée en dehors du net à payer (ex : remboursement de frais).

  • Net à payer : la ligne est à payer en même temps que le net à payer. Le paiement se base sur la ligne de paie calculée.

Saisie des axes analytiques
Autorise la saisie de sections analytiques dans les éléments variables pour les axes sélectionnés.
Organisme
Code servant à la constitution de la liste par organisme. Valeur utilisée pour remplacer à l'impression la chaîne "#o" dans le libellé de la rubrique.
Impression du bulletin de paie – Bulletin standard


Condition d'impression :

  • Non : rubrique fictive

  • Si nombre différent de 0 : imprimer uniquement si nombre différent de 0

  • Si base différent de 0 : imprimer uniquement si nombre différent de 0

  • Si montant différent de 0 : imprimer uniquement si nombre différent de 0

  • Toujours : toujours imprimer

  • Commentaire : imprimer comme un commentaire



Sens :

  • Gain pour les rubriques qui augmentent le net à payer

  • Retenue pour les rubriques qui diminuent le net à payer


Bloc d'impression : défini la position la ligne dans le bulletin. Les choix possibles sont :

  • Non

  • Éléments du brut

  • Total brut

  • Imposable non soumis

  • Cotisation

  • Total cotisations

  • Net imposable

  • Non imposable non soumis

  • Éléments du net à payer

  • Net à payer

  • Commentaire

Regroupement des rubriques identiques :

 indique en cas de saisie de plusieurs éléments variables pour la même rubrique, que l'impression sur le bulletin ne doit présenter qu'une seule ligne de regroupement.
Regroupement par code : permet de saisir une constante de regroupement. Lors de l'impression du bulletin les lignes avec la même constante de regroupement seront regroupées sur une seule ligne si la constante est valorisée.
Impression du bulletin de paie – Bulletin simplifié

Condition :

  • Non imprimée

  • Toujours imprimée

  • Condition standard

  • Si montant non vide

  • Si nombre non vide


Regroupement :

  • Pas de regroupement

  • Par base identique

  • Par taux identique

  • Somme des montants


Bloc d'impression :

Valeur

Code

Désignation

N° du bloc

Valeur

Code

Désignation

N° du bloc

Pas d'impression

ZZZZZ



aucun

Commentaire

DETXT

Ligne de commentaires

18

Titre information

ETABS

Titre de la section "Informations"

11

Détails abs(h)

DEABH

Affiche un nombre d'heures sans montant associé

15

Détails abs(j)

DEABJ

Affiche un nombre de jours sans montant associé

16

Titre brut

ETBRU

Titre de la section "Eléments de revenu brut"

11

Détail brut

DEBRU

Détail de la section "Eléments de revenu brut"

13

Total brut

TOBRU

Ligne "Brut Total"

14

Détail base SS

DEBSS

Détail de la base sécurité sociale

13

Base SS

TOBSS

Ligne"base sécurité sociale"

17

Titre cotisation

ETCOT

Titre de la section "cotisations et contributions"

11

Groupe cotisation

GRCOT

Ligne de titre des sous-section "cotisations"

9

Détail cotisation

DECOT

Ligne de "cotisation"

10

Total cotisation

TOCOT

Ligne de "Total cotisation"

3

Titre autre revenu

ETAUT

Ligne de titre de la section "Autres revenus"

11

Détail autre revenu

DEAUT

Ligne de la section "Autres revenus"

13

Pied Compl imposable

PICRI

Pied - Case Complément imposable

4

Pied net fiscal

PINFI

Pied - Case net fiscal

4

Pied total employeur

PIEMP

Pied - Cases allègement et total employeur

4

Pied net payé

PINAP

Pied - Case net payé en EUROS

4

Groupe / Sous groupe
Les regroupements ne sont possibles entre 2 lignes de bulletins que si le Groupe, le sous-groupe et le Bloc sont communs
Ci-dessous regroupement effectué sur les rubriques du plan de paie standard

Groupe

Sous-groupe

Bloc

Désignation

Lib spécifique BS

Groupe

Sous-groupe

Bloc

Désignation

Lib spécifique BS

01

000

ETABS

Titre informations

Informations

01

010

DETXT

Journée de solidarité



01

020

DEABJ

RTT pris



01

030

DEABJ

Abs CP (en j) avec caisse de congés






Groupe

Sous-groupe

Bloc

Désignation

Lib spécifique BS

Groupe

Sous-groupe

Bloc

Désignation

Lib spécifique BS

02

010

ETBRU

Titre élément brut

Eléments de revenu brut




Groupe

Sous-groupe

Bloc

Désignation

Groupe

Sous-groupe

Bloc

Désignation

03

010

DEBRU

Salaire de base

03

020

DEBRU

Rappel de salaire

03

100

DEBRU

heures supplémentaires contractuelles

03

200

DEBRU

heures supplémentaires non majorées

03

210

DEBRU

heures supplémentaires majorées de 10%

03

225

DEBRU

heures supplémentaires majorées de 25%

03

250

DEBRU

heures supplémentaires majorées de 50%

03

260

DEBRU

heures supplémentaires majorées de 100%

03

270

DEBRU

heures supplémentaires majorées de 200%

03

300

DEBRU

heures supplémentaires spé (route, nuit, férié …)

03

400

DEBRU

heures complémentaires

03

410

DEBRU

heures complémentaires majorées de 10 %

03

500

DEBRU

abs entrée / sortie

03

600

DEBRU

prime d'ancienneté CP inclus

04

000

DEBRU

abs CP

04

010

DEBRU

abs CP reliquat

04

015

DEBRU

indemnisation CP reliquat

04

020

DEBRU

abs CP ouvert

04

025

DEBRU

indemnisation CP ouvert

04

030

DEBRU

abs CP non ouvert

04

035

DEBRU

indemnisation CP non ouvert

04

040

DEBRU

abs RTT

04

045

DEBRU

indemnisation RTT

04

090

DEBRU

Absence sans solde

05

010

DEBRU

abs maladie

05

020

DEBRU

abs maladie indemnisée à 50%

05

030

DEBRU

abs maladie non indemnisée

05

035

DEBRU

Indemnisation maladie

05

039

DEBRU

Reprise sur indemnisation maladie prévisionnelle

05

040

DEBRU

abs maladie professionnelle

05

045

DEBRU

indemnisation maladie professionnelle

05

050

DEBRU

abs accident de travail

05

055

DEBRU

indemnisation accident de travail

05

060

DEBRU

abs accident de trajet

05

065

DEBRU

indemnisation accident de trajet

05

070

DEBRU

abs maternité, paternité

05

075

DEBRU

indemnité maternité, paternité

05

080

DEBRU

abs autres

05

085

DEBRU

indemnisation autres

05

090

DEBRU

abs CP ancienneté, Fractionnement, cadre

05

100

DEBRU

abs intempérie

05

105

DEBRU

indemnisation intempérie

05

110

DEBRU

abs préavis

05

115

DEBRU

indemnisation préavis

05

120

DEBRU

abs activité partielle

05

125

DEBRU

indemnisation activité partielle

05

200

DEBRU

indemnisation IJ prév

06

010

DEBRU

prime

06

020

DEBRU

commission

06

030

DEBRU

déplacement

06

040

DEBRU

indemnité de trajet

06

050

DEBRU

indemnité de transport

07

000

DEBRU

indemnité compensatrice CP, Précarité

07

100

DEBRU

indemnité fin de contrat

07

200

DEBRU

IJSS

07

300

DEBRU

Retraite supplémentaire

07

310

DEBRU