Bulletin Simplifie
Bulletin, simplifie
reglementaire_paie:doc_expert - Bulletin Simplifie
A partir du SW | Date | Auteur | Commentaire |
73 | 20/12/2016 | Christine IHLER | Création |
73 | 28/06/2017 | Christine IHLER | Ajout lien vers Script SQL Ppp9pRub_BS.sql |
Vous trouverez dans le lien ci dessous: un script SQL de mise à jour des rubriques Spécifiques au Bulletin Simplifié du plan de paie.
PPP9pRUB_BS.sql
Le "Bulletin simplifié" infinity
Le Bulletin Simplifié est une nouvelle présentation normalisée du bulletin de paie.
Il doit être mis en place en janvier 2018, ou dès janvier 2017 pour les entreprises de plus de 300 salariés.
Il est livré en standard dans les version suivantes 7.3b à partir du pack 207d
7.5b à partir du pack 210c
X.1a à partir du pack 211a
Pour les versions antérieures, sa mise en place nécessite l'installation d'un pack spécifique disponible uniquement pour les versions suivantes :
7.1c pack 203d 7.2b pack 205e 7.3b pack 207c 7.5a pack 210a
X.1 pack 211
Pour plus d'information sur l'installation du pack "bulletin simplifié" reportez vous à la fiche expert reglementaire_paie:doc_expert - BS installation
C'est la constante bulletin_simplifie (bulletin simplifié) qui détermine la présentation du bulletin.
Si cette constante est présente et égale à 1 : on obtient des bulletins simplifiés. Si cette constante est absente ou égale à 0 : on obtient des bulletins standard.
Masque d'impression
Le masque d'impression utilisé pour l'impression du bulletin de paie est défini au niveau de la table présentation bulletin.
Champ : Corps du bulletin
En mode impression standard : le masque d'impression recherché est celui indiqué dans la table. Soit : ppiibulstd.dhoi dans notre exemple
En mode impression bulletin simplifié : on recherche un masque avec le même nom + le suffixe '_bs'.
Soit : ppiibulstd_bs.dhoi dans notre exemple
Principe général
Les conditions d'impression des rubriques sur le BS sont définies dans le zoom du plan de paie
Groupe / Sous-Groupe
Permet de définir le groupe et l'ordre d'impression de la ligne
Contrairement au bulletin standard, les rubriques ne sont pas affichées par ordre de numéros. Le tri est fait par Groupe / Sous Groupe / Code Bloc
Groupe et Sous-groupe du plan de paie standard
Les regroupements ne sont possibles entre 2 lignes de bulletins que si le Groupe, le sous-groupe et le Bloc sont communs
Ci-dessous regroupement effectué sur les rubriques du plan de paie standard
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
01 | 000 | ETABS | Titre informations | Informations | |||||||||||||||
01 | 010 | DETXT | Journée de solidarité | ||||||||||||||||
01 | 020 | DEABJ | RTT pris | ||||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
01 | 030 | DEABJ | Abs CP (en j) avec caisse de congés | ||||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
02 | 010 | ETBRU | Titre élément brut | Elèments de revenu brut | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | ||||||||||||||||
03 | 010 | DEBRU | Salaire de base | ||||||||||||||||
03 | 020 | DEBRU | Rappel de salaire | ||||||||||||||||
03 | 100 | DEBRU | heures supplémentaires contractuelles | ||||||||||||||||
03 | 200 | DEBRU | heures supplémentaires non majorées | ||||||||||||||||
03 | 210 | DEBRU | heures supplémentaires majorées de 10% | ||||||||||||||||
03 | 225 | DEBRU | heures supplémentaires majorées de 25% | ||||||||||||||||
03 | 250 | DEBRU | heures supplémentaires majorées de 50% | ||||||||||||||||
03 | 260 | DEBRU | heures supplémentaires majorées de 100% | ||||||||||||||||
03 | 270 | DEBRU | heures supplémentaires majorées de 200% | ||||||||||||||||
03 | 300 | DEBRU | heures supplémentaires spé (route, nuit, férié …) | ||||||||||||||||
03 | 400 | DEBRU | heures complémentaires | ||||||||||||||||
03 | 410 | DEBRU | heures complémentaires majorées de 10 % | ||||||||||||||||
03 | 500 | DEBRU | abs entrée / sortie | ||||||||||||||||
03 | 600 | DEBRU | prime d'ancienneté CP inclus | ||||||||||||||||
04 | 000 | DEBRU | abs CP | ||||||||||||||||
04 | 010 | DEBRU | abs CP reliquat | ||||||||||||||||
04 | 015 | DEBRU | indemnisation CP reliquat | ||||||||||||||||
04 | 020 | DEBRU | abs CP ouvert | ||||||||||||||||
04 | 025 | DEBRU | indemnisation CP ouvert | ||||||||||||||||
04 | 030 | DEBRU | abs CP non ouvert | ||||||||||||||||
04 | 035 | DEBRU | indemnisation CP non ouvert | ||||||||||||||||
04 | 040 | DEBRU | abs RTT | ||||||||||||||||
04 | 045 | DEBRU | indemnisation RTT | ||||||||||||||||
04 | 090 | DEBRU | Absence sans solde | ||||||||||||||||
05 | 010 | DEBRU | abs maladie | ||||||||||||||||
05 | 020 | DEBRU | abs maladie indemnisée à 50% | ||||||||||||||||
05 | 030 | DEBRU | abs maladie non indemnisée | ||||||||||||||||
05 | 035 | DEBRU | Indemnisation maladie | ||||||||||||||||
05 | 039 | DEBRU | Reprise sur indemnisation maladie prévisionnelle | ||||||||||||||||
05 | 040 | DEBRU | abs maladie professionnelle | ||||||||||||||||
05 | 045 | DEBRU | indemnisation maladie professionnelle | ||||||||||||||||
05 | 050 | DEBRU | abs accident de travail | ||||||||||||||||
05 | 055 | DEBRU | indemnisation accident de travail | ||||||||||||||||
05 | 060 | DEBRU | abs accident de trajet | ||||||||||||||||
05 | 065 | DEBRU | indemnisation accident de trajet | ||||||||||||||||
05 | 070 | DEBRU | abs maternité, paternité | ||||||||||||||||
05 | 075 | DEBRU | indemnité maternité, paternité | ||||||||||||||||
05 | 080 | DEBRU | abs autres | ||||||||||||||||
05 | 085 | DEBRU | indemnisation autres | ||||||||||||||||
05 | 090 | DEBRU | abs CP ancienneté, Fractionnement, cadre | ||||||||||||||||
05 | 100 | DEBRU | abs intempérie | ||||||||||||||||
05 | 105 | DEBRU | indemnisation intempérie | ||||||||||||||||
05 | 110 | DEBRU | abs préavis | ||||||||||||||||
05 | 115 | DEBRU | indemnisation préavis | ||||||||||||||||
05 | 120 | DEBRU | abs activité partielle | ||||||||||||||||
05 | 125 | DEBRU | indemnisation activité partielle | ||||||||||||||||
05 | 200 | DEBRU | indemnisation IJ prév | ||||||||||||||||
06 | 010 | DEBRU | prime | ||||||||||||||||
06 | 020 | DEBRU | commission | ||||||||||||||||
06 | 030 | DEBRU | déplacement | ||||||||||||||||
06 | 040 | DEBRU | indemnité de trajet | ||||||||||||||||
06 | 050 | DEBRU | indemnité de transport | ||||||||||||||||
07 | 000 | DEBRU | indemnité compensatrice CP, Précarité | ||||||||||||||||
07 | 100 | DEBRU | indemnité fin de contrat | ||||||||||||||||
07 | 200 | DEBRU | IJSS | ||||||||||||||||
07 | 300 | DEBRU | Retraite supplémentaire | ||||||||||||||||
07 | 310 | DEBRU | Garantie de rémunération | ||||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
10 | 900 | TOBRU | Total brut | Brut total | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | ||||||||||||||||
11 | 010 | DEBSS | avantage en nature | ||||||||||||||||
11 | 020 | DEBSS | Chèque vacances | ||||||||||||||||
11 | 030 | DEBSS | Excédent social | ||||||||||||||||
12 | 000 | DEBSS | abattement | ||||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
19 | 900 | TOBSS | Base SS | Base sécurité sociale | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
20 | 000 | ETCOT | Cotisations | Cotisations et Contributions Sociales | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
21 | 000 | GRCOT | Santé | Santé | |||||||||||||||
21 | 010 | DECOT | Urssaf maladie | Sécurité sociale - Maladie Maternité Invallidité Décès | |||||||||||||||
21 | 010 | DECOT | Urssaf maladie | Sécurité sociale - Maladie Maternité Invallidité Décès | |||||||||||||||
21 | 020 | DECOT | Prév T1 | Complémentaire Incapacité Invalidité Décès Tranche 1 | |||||||||||||||
21 | 030 | DECOT | Prév T2 | Complémentaire Incapacité Invalidité Décès Tranche 2 | |||||||||||||||
21 | 040 | DECOT | Prév TA | Complémentaire Incapacité Invalidité Décès Tranche A | |||||||||||||||
21 | 050 | DECOT | Prév TB | Complémentaire Incapacité Invalidité Décès Tranche B | |||||||||||||||
21 | 060 | DECOT | Prév TC | Complémentaire Incapacité Invalidité Décès Tranche C | |||||||||||||||
21 | 090 | DECOT | mutuelle | Complémentaire Santé | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
22 | 000 | GRCOT | Cot AT | Accidents du travail - maladies professionnelles | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
23 | 000 | GRCOT | Retraite | Retraite | |||||||||||||||
23 | 010 | DECOT | Urssaf vieillesse | Sécurité sociale plafonnée | |||||||||||||||
23 | 020 | DECOT | Urssaf vieillesse déplaf | Sécurité sociale déplafonnée | |||||||||||||||
23 | 030 | DECOT | Retraite + AGFF T1 | Complémentaire Tranche 1 | |||||||||||||||
23 | 040 | DECOT | Retraite + AGFF + CET TA | Complémentaire Tranche A | |||||||||||||||
23 | 050 | DECOT | Retraite + AGFF T2 | Complémentaire Tranche 2 | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
23 | 060 | DECOT | GMP | Complémentaire GMP | |||||||||||||||
23 | 070 | DECOT | Retraite + AGFF + CET TB | Complémentaire Tranche B | |||||||||||||||
23 | 080 | DECOT | Retraite + AGFF TC | Complémentaire Tranche C | |||||||||||||||
23 | 090 | DECOT | Retraite supplémentaire | Supplémentaire | |||||||||||||||
23 | 100 | DECOT | Retraite supplémentaire VRP | Supplémentaire | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
24 | 000 | GRCOT | Allocation familiale | Famille - sécurité sociale | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
25 | 000 | GRCOT | Chômage | Assurance chômage | |||||||||||||||
25 | 010 | DECOT | Chômage | Chômage | |||||||||||||||
25 | 020 | DECOT | Apec | APEC | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
26 | 000 | GRCOT | Cotisation employeur | Autres contributions dues par l'employeur | |||||||||||||||
26 | 010 | DECOT | Forfait social 8% | Forfait social 8% | |||||||||||||||
26 | 020 | DECOT | Forfait social 16% | Forfait social 16% | |||||||||||||||
26 | 030 | DECOT | Forfait social 20% | Forfait social 20% | |||||||||||||||
26 | 040 | DECOT | Taxe sur les salaires | Taxe sur les salaires | |||||||||||||||
26 | 050 | DECOT | cas, transport, FNAL, construction | Autres contributions patronales | |||||||||||||||
26 | 060 | DECOT | Pénibilité 1 facteur | Pénibilité mono facteurs | |||||||||||||||
26 | 060 | DECOT | Pénibilité multi-facteurs | Pénibilité multi facteurs | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
27 | 000 | GRCOT | Cotis conventionnelle | Cotisations statutaires ou prévues par la convention collective | |||||||||||||||
27 | 010 | DECOT | Frais médicaux | ||||||||||||||||
27 | 020 | DECOT | Transport | ||||||||||||||||
27 | 030 | DECOT | Médecine du travail | ||||||||||||||||
27 | 040 | DECOT | Cotisation caisse CP | ||||||||||||||||
27 | 050 | DECOT | Cotisation intempéries | ||||||||||||||||
27 | 100 | DECOT | Frais de gestion VRP | ||||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
28 | 000 | GRCOT | CSG déductible | CSG non imposable à l'impôt sur le revenu | |||||||||||||||
28 | 010 | GRCOT | CSG non déductible | CSG/CRDS imposable à l'impôt sur le revenu | |||||||||||||||
29 | 000 | GRCOT | Réduction générale, allegement DOM, .. | Allègement de cotisations | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
30 | 000 | TOCOT | Total cotisations | Total des cotisations et contributions | |||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
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| Autres versements et retenues | |||||||||||||||
40 | 010 | DEAUT | Remb, indemnité transport | ||||||||||||||||
40 | 020 | DEAUT | Ticket restaurant | ||||||||||||||||
Groupe | Sous-groupe | Bloc | Désignation | Lib spécifique BS | |||||||||||||||
40 | 030 | DEAUT | interessement | ||||||||||||||||
40 | 040 | DEAUT | participation | ||||||||||||||||
40 | 050 | DEAUT | CSG - CRDS epargne salariale | ||||||||||||||||
40 | 100 | DEAUT | Prime de panier | ||||||||||||||||
40 | 110 | DEAUT | Prime d'outillage | ||||||||||||||||
40 | 120 | DEAUT | Pension alimentaire | ||||||||||||||||
40 | 130 | DEAUT | Saisie arrêt | ||||||||||||||||
40 | 140 | DEAUT | Remb prêt | ||||||||||||||||
40 | 150 | DEAUT | Mutuelle | ||||||||||||||||
40 | 160 | DEAUT | chèque vacance | ||||||||||||||||
40 | 200 | DEAUT | Remb frais | ||||||||||||||||
40 | 210 | DEAUT | Indemnité de déplacement | ||||||||||||||||
40 | 220 | DEAUT | Remb repas | ||||||||||||||||
40 | 230 | DEAUT | Remb sandwich | ||||||||||||||||
40 | 240 | DEAUT | grand déplacement | ||||||||||||||||
40 | 300 | DEAUT | ind km | ||||||||||||||||
40 | 310 | DEAUT | Vente au personnel | ||||||||||||||||
40 | 320 | DEAUT | Divers + | ||||||||||||||||
40 | 330 | DEAUT | Divers - | ||||||||||||||||
40 | 400 | DEAUT | Ind activité partielle | ||||||||||||||||
40 | 410 | DEAUT | Avance IJSS | ||||||||||||||||
40 | 420 | DEAUT | Avance IJ prev | ||||||||||||||||
40 | 500 | DEAUT | Indemnité conv de licenciement | ||||||||||||||||
40 | 510 | DEAUT | Indemnité supp de licenciement | ||||||||||||||||
40 | 520 | DEAUT | Indemnité spéciales licenciement irrégulier | ||||||||||||||||
40 | 530 | DEAUT | Indemnité de rupture conv | ||||||||||||||||
40 | 540 | DEAUT | Indemnité pour licenciement irrégulier | ||||||||||||||||
40 | 550 | DEAUT | Indemnité mise à le retraite | ||||||||||||||||
40 | 600 | DEAUT | Retenue à la source | ||||||||||||||||
40 | 610 | DEAUT | Acompte | ||||||||||||||||
40 | 620 | DEAUT | Acompte médaille du travail | ||||||||||||||||
40 | 630 | DEAUT | Acompte gratification | ||||||||||||||||
40 | 640 | DEAUT | Trop perçu | ||||||||||||||||
40 | 900 | DEAUT | calcul excédent sociale prévoyance | ||||||||||||||||
40 | 910 | DEAUT | calcul excédent sociale retraite |
Bloc d'impression
Le bloc d'impression définit la position d'impression sur le bulletin simplifié. Il est constitué par les 5 derniers caractères de la donnée "Tri 1 BS"
Les différentes valeurs possibles sont :
Code | Valeur | Désignation | N° bloc *** |
ZZZZZ | Pas d'impression | aucun | |
DETXT | Commentaire | Ligne de commentaires | 18 |
ETABS | Titre information | Titre de la section "Informations" | 11 |
DEABH | Détails abs(h) | Affiche un nombre d'heures sans montant associé | 15 |
DEABJ | Détails abs(j) | Affiche un nombre de jours sans montant associé | 16 |
ETBRU | Titre brut | Titre de la section "Eléments de revenu brut" | 11 |
DEBRU | Détail brut | Détail de la section "Eléments de revenu brut" | 13 |
TOBRU | Total brut | Ligne "Brut Total" | 14 |
DEBSS | Détail base SS | Détail de la base sécurité sociale | 13 |
TOBSS | Base SS | Ligne"base sécurité sociale" | 17 |
ETCOT | Titre cotisation | Titre de la section "cotisations et contributions" | 11 |
GRCOT | Groupe cotisation | Ligne de titre des sous-section "cotisations" | 9 |
DECOT | Détail cotisation | Ligne de "cotisation" | 10 |
TOCOT | Total cotisation | Ligne de "Total cotisation" | 3 |
ETAUT | Titre autre revenu | Ligne de titre de la section "Autres revenus" | 11 |
DEAUT | Détail autre revenu | Ligne de la section "Autres revenus" | 13 |
PICRI | Pied Compl imposable | Pied - Case Complément imposable | 4 |
PINFI | Pied net fiscal | Pied - Case net fiscal | 4 |
PIEMP | Pied total employeur | Pied - Cases allègement et total employeur | 4 |
PINAP | Pied net payé | Pied - Case net payé en EUROS | 4 |
- Correspond au n° du bloc du masque d'impression
Condition d'impression
Détermine à quelle condition la rubrique est imprimée sur le bulletin de paie simplifié.
La condition d'impression d'une rubrique sur le bulletin simplifié est définie par les 2 premiers caractères de la donnée "Tri 2 BS"
Les différentes valeurs possibles sont :Code
Valeur
Effet sur le BS
NI
Non imprimée
La rubrique ne sera pas imprimée sur le BS
TJ
Toujours imprimée
La rubrique est toujours imprimée sur le BS
RU
Condition standard
La rubrique est imprimée si les conditions d'impression standard sont respectés
SM
Si montant non vide
La rubrique est imprimée si au moins un des montants (salarial ou patronal) est différent de zéro
SN
Si nombre non vide
La rubrique est imprimée si l'élément nombre est différent de zéro
Condition de regroupement
La condition regroupement d'une rubrique sur le bulletin simplifié, est définie par les 3 derniers caractères de la donnée "Tri 2 BS"
Les différentes valeurs possibles sont :Code
Valeur
Type de regroupement
Effet
NRG
Pas de regroupement
Pas de regroupement
aucun
RBE
Par base identique
Lignes regroupées par base
Addition des montants et des taux
RTE
Par taux identique
Lignes regroupées par taux
Addition de la base et des montants
SMT
Sommes des montants
Lignes regroupées sans condition
Addition des montants
Libellé
Libellé sur le bulletin de paie simplifié : on prend le libellé spécifique BS de la rubrique, S'il n'y a en a pas on prend le libellé standard de la rubrique.
Les libellés spécifiques BS mis en place sur les rubriques standard, sont des libellés fixés par un arrêté, il ne faut donc pas les modifier pour que le bulletin respecte la norme des bulletins simplifiés.Mise en place du bulletin simplifié
Gestion des rubriques de surcharge
Par défaut les rubriques de surcharges ne pas définies comme non imprimées sur le BS.
Pour que les rubriques de surcharge soient prises en compte dans le bulletin simplifié, vous devez positionner les informations concernant l'impression du bulletin simplifié.
Toutefois, les rubriques imprimables sur le bulletin standard et non paramétrées pour l'impression du BS sont présente sur le BS précédées de '* *' afin d'être repérées plus facilement :
Il faut ensuite paramétrer correctement l'impression de ces rurbriques et relancer le calcul du bulletin.Impression de bulletin simplifié
Pour imprimer un bulletin simplifié : Créer une constante bulletin_simplifié à 1. Lancer un calcul de bulletinEn-tête du bulletin simplifié
Les compteurs (CP, RTT, RC, …) définis dans la table pied de bulletin sont imprimés dans l'en-tête du bulletin simplifié.
La convention collective est affichées dans un champ multi-ligne il n'est donc plus nécessaire de prendre une désignation abrégée.Corps du bulletin simplifié
Section informations
Vous retrouverez dans cette section :
Les rubriques de type commentaire
Les rubriques de RTT, ou d'absence qui n'ont pas d'impact sur le montant du brut (payés par une caisse de congés) …Section éléments de revenu brut
Vous retrouverez dans cette section les rubriques qui définissent le brut : Salaire de base,
HS, HC,
Prime
Absence et indemnisation
…
Brut total : Total des rubriques précédentes
On retrouve ensuite les éléments hors brut qui entre dans la base de cotisation de sécurité sociale : Avantage en nature,
Excédent social,
…Section cotisations et contributions sociales
Sous-section santé
On retrouve ici :
les cotisations Urssaf maladie, les cotisations de prévoyance, la mutuelle
Sous-section accident du travail maladies professionnelles
On retrouve ici :
les cotisations accident du travail
Sous-section retraite
On retrouve ici :
Les cotisations de la retraite de base (Plafonnée et déplafonnée), Les cotisations retraite complémentaire,
Et si elles existent les cotisations retraite supplémentaire
Sous-section Famille - sécurité sociale
On retrouve ici :
Les cotisations allocations familiales
Sous-section assurance chômage
On retrouve ici :
Les cotisations chômage
La cotisation APEC (pour les cadres)
Sous-section Autres contributions patronales
On retrouve ici :
Le forfait social 8%, 16% et 20%
Les cotisations patronales suivantes sont regroupées par base sous l'appellation générique: "autres
contributions patronales:
CSA,
Cotisation aux organisation syndicales, cotisation pénibilité de base, Cotisation transport,
FNAL,
Construction,
sous-section Cotisations statutaires ou prévues par la convention collective
On retrouve ici :
Les cotisations conventionnelles ou statutaires (Caisse congés, …)
sous-section CSG non imposable à l'impôt sur le revenu
On retrouve ici :
La CSG non déductible
sous-section CSG/CRDS imposable à l'impôt sur le revenu
On retrouve ici :
La CSG déuctible et la CRDS
sous-section Allègement de cotisations
On retrouve ici :
La réduction générale de cotisation + les exonééation ZRU, DOM, …
Total des cotisations et contributions
On retrouve ici les total des cotisations salariales et patronales.
Contrairement au bulletin standard la part de la CSG déductible et la CRDS sont incluses dans ce total.Section Autres versements et retenues
On retrouve ici les autres montants à ajouter ou à soustraire pour calculer le net payé: Les tickets restaurant,
Le remboursement de transports collectifs, Les remboursement de frais,
Les acomptes,
…Pied du bulletin simplifié
Complément imposable
Montant des compléments de rémunération imposable (Cotisation patronale de prévoyance, …)Net fiscal
Montant imposable =
Brut total - cotisations salariale + CGS/CRDS imposable + Complément de rémunération imposableAllègement de cotisation
Montant de la réduction d'allocation familiale + montant des allègements de la sous section allègement de cotisation.Total versé par l'employeur
Total brut + montant des cotisations patronales.Montant payé en euros
Total brut - montant des cotisations salariales + autres versement - autres retenues.Cumuls
On trouve ici les cumuls définis dans la table pied de bulletin.Impression des numéros de rubriques sur un bulletin simplifié
Comme certaines rubriques sont regroupées sur le bulletins simplifié, il n'est pas possible d'imprimer le n° des rubriques.
Toutefois, à des fins de vérifications des bulletins, nous avons permis l'impression d'un bulletin simplifié avec détail des rubriques.
Cette impression, ne répond plus à la norme du bulletin simplifié, elle ne doit pas être remise au salarié mais uniquement utilisée à des fins de contrôle par le service RH.
Elle ne peut pas être attachée au niveau de l'en-tête du bulletin. Pour obtenir une impression détaillée :
Utiliser le programme d'impression et cocher l'option :Détail bulletin simplifié
On obtient le résultat suivant :